研修カリキュラム

新人研修
研修名 研修のねらい 研修内容・方法
病院オリエンテーション 病院・病棟の体制・機構・業務内容を理解する 教育企画・教育システム・新人到達目標
病棟オリエンテーリング
集中体験学習Ⅰ 日常業務に関する基本的知識を学ぶ 薬剤管理・感染対策・医療事故・看護記録・クリティカルパス・救急法について学ぶ
・看護基本技術 5回予定 最終は、基本技術フォローアップ
・それぞれの現場で基本的看護技術実施
集中体験学習Ⅱ ①基本的看護の知識・技術を確認する
②所属部署では体験できない基本的看護の知識を学び、技術を体験する
他病棟を体験する
プリセプティー 1年を通して指導を受けながら基本的な看護実践が出来る プリセプターと一緒に行動しながら学ぶ
看護実践能力評価表チェック
新人自己評価表
1年を振り返り次へのステップとする 一年を振り返って自己評価しレポート提出
院内ICLS研修 救急蘇生法について学ぶ シミュレーション
交流会 困っていることや悩みについて同僚や上司に話すことができる 新人と2年目との意見交換
全体研修
研修名 研修のねらい 研修内容・方法
事例検討会 個別性のある看護展開をし、看護を見つめ直す ①各単位小グループ毎受け持ち患者の事例検討をする
②分科会に分けて討論会
看護研究 研究について学び看護の質を高める 1年目  講義 看護研究の進め方
テーマ決定 研究計画書作成 発表
2年目  講義 データ分析
論文のまとめ方 発表
別紙参照
研究の成果を発表し、院内に広める 全体で発表
看護倫理 事例を通して倫理観を高める ①グループワーク
講演会『輝いて生きる』 自己の健康状態を作り出す
セルフコントロールを学ぶ
講演会『輝いて生きる』 循環器ケアの基礎を学ぶ ①心電図 ②心不全病態生理・治療
講演会『輝いて生きる』 呼吸器ケアの基礎を学ぶ ①酸素療法の基礎 ②呼吸生理学・人工呼吸器・廃痰法